Arbeitskontexte

Seit über 15 Jahren begleite ich Menschen in ihrer Entwicklung und stärke Haltung – im Innen und sichtbar im Außen. Dies tue ich aktuell primär im Wirtschaftskontext für KMU in unterschiedlichen Branchen aber auch für Privatpersonen und Non-Profit-Organisationen, jedoch fast ausschließlich auf Entscheider-, Experten- und Führungskräfteebene in Einzel- und Gruppensettings. Und das on- und offline.

 

Sie finden mich vorwiegend, aber nicht ausschließlich in folgenden Kontexten:

  • Systemisches, ressourcenorientiertes Coaching und Supervision (off-, online und via E-Mail)
  • Führen in der VUCA-Welt
  • Führen von virtuellen, internationalen Teams
  • Personaldiagnostik (Management Audits, Potenzialanalysen, Entwicklungs- bzw. Auswahlverfahren) & Recruiting
  • Führungskräfteentwicklung/-training
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Transformations-/Change-Begleitung
  • Wirtschaftsmediation
  • Outplacement-Beratung
  • Persönliche Standortbestimmung
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Resilienz-Beratung und -training

Ergänzend zu meinem wirtschaftspychologischen Fachwissen und meinen breiten Erfahrungen in verschiedenen Kontexten, Branchen und mit unterschiedlichen Hierarchiestufen (vom Blue Collar Worker bis White Collar Worker (CEO, CFO)) nutze ich valide Testverfahren (Persönlichkeits-, Motiv-, kognitive Leistungsverfahren), Business-Aufstellungen, kreative sowie agile Methoden (wie z.B. SCRUM, Design Thinking).

 

Durch meine Arbeit unterstütze und erweitere ich auch die unternehmensinterne Personalarbeit; häufig als Einzelperson, aber auch als Kooperations- oder Projektpartnerin mit anderen (unternehmensexternen und -internen) wunderbaren Menschen.

 

Wenn Sie neugierig geworden sind, drücken sie den Rückrufbutton, mailen mir Ihre Kontaktdaten und ich melde mich schnellstmöglich bei Ihnen. Ich freue mich auf Sie.